时间:
2013/02/25
作者:
admin
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2月23日上午，人文学院在MPA教育中心举行了2013年上学期教职工大会，学院全体教职工出席了大会。会议由党总支书记周晓红主持，院长李燕凌教授对2013年学院工作提出了总体设想。
回顾过去，我们豪情万丈，李燕凌院长总结回顾了学院2012年总体工作。特别是我院公共管理学科在国家第三轮学科评估中排名第十二位，公共管理一级学科硕士点、行政管理本科专业面向全国首届招生，经北京大学、南京农业大学、国防科技大学等专家论证，教育部备案批准我院公共管理一级学科下自主设置“宪法与行政法”二级学科，2012届本科毕业生研究生录取率达47.2%，刷新学院记录，连续3年居全校各学院第一名等创先争优的“十件大事”。同时，李燕凌院长从教学科研人员与行政管理人员总体分配持平等六个方面对2012年学院分配结果进行了科学分析。分配方案的科学、系统、公平、公正，分配过程与结果的公平、公开与透明，令全院教职工内心惬意、十分满意。
展望新年，我们信心百倍，李燕凌院长对2013年工作总体设想作了重要报告。李院长指出，学院2013年有八个方面20项大事要扎实推进，工作总体思路是：继续加强主导价值体系建设，继续坚持改革创新，全面推进学院各项事业科学发展，圆满完成本届班子任期目标任务，为下届班子打下坚实良好的工作基础。一是学院软实力。重点讨论解决更改院名、明确学科建设目标、支持公共管理博士点申报三个重要问题，从战略高度解决学院长远性、根本性发展问题；二是学科建设与研究生教育。从研究生学术能力评价、MPA电子阅览室建设、教师“三进”三个方面提升；三是突破教学科研瓶颈。进一步增强科研支持能力、进一步提高课堂教学质量；四是全面育人稳步推进。要突出学风建设的支撑地位、要完善全面育人考核机制；五是调结构转方向促进开发创收增效益；六是建设新的人才工程。继续完善教授工程、硕导工程、博士化工程、中青年教师培育工程四大人才工程。加快引进培育优秀青年教师；七是管理科学化与民主化建设。全面深化推进目标管理、调整教授委员会、微调学院领导分工；八是精神文明建设。加强主导价值体系建设、加强班子与队伍建设、加强基层党组织建设。
大会第二阶段，由各系室、行政办公室分组进行讨论，对学院2013年工作总体设想、目标管理文件，以及李燕凌院长报告精神等进行学习、讨论。学院新学期教职工大会总揽新年全局工作，指引学院创新发展新方向，引领全体教职工为学院发展努力奋斗、无私奉献，注入更多正能量。我们坚信，新的一年，学院必将实现创新跨越大发展。
（岳朝晖 罗宗贵 ）
