百舸争流当先勇 累足成步圆初心--李燕凌教授在湖南省第二届高校公共管理学科院长(系主任)暨“面向世界、面向未来、面向现代化”中国公共管理学科高峰论坛开幕式致辞.doc  总有人鼓掌总有人欣赏——李燕凌教授在2015级本科新生开学典礼上的讲话.doc    群英荟萃 精彩纷繁 共图公共管理学科建设新飞跃.doc    湖南省首届公共管理学科院长(系主任)论坛、首届高校MPA案例大赛院长致辞.doc    李燕凌院长在2014级研究生新生开学典礼暨入学教育会上的讲话.doc    李燕凌院长在文化建设研讨会上的报告.doc    崇学明理 亲爱精诚.doc     人文社会科学学院更名为公共管理与法学学院公告:根据湘农大通[2013]16号文件精神,湖南农业大学决定将原人文社会科学学院更名为公共管理与法学学院,简称“公管与法学院”,自2013年3月13日起正式启用新院名。    我院公共管理学科的学科排名列全国第十二位
 
    
下载专区列表
最 新 公 告

热 门 新 闻
第七届六校联合公务员模拟大赛报名表
关于湖南农业大学人文学院2012年上学期...
关于开展人文学院“模拟职场”大赛的通知
人文学院研究生分会2012—2013学年度干...
湖南农业大学家教报名表
湖南农业大学兼职报名登记表
信 息 检 索
  关键词:
  当前位置:首页 > 学生工作 > 下载专区
关于开展人文学院“模拟职场”大赛的通知
发表时间:2012/05/08 06:41:28
各班:
为进一步加强我院大学生的就业指导工作,普及大学生的求职、就业知识,指导大学生进一步认识自我,充分了解就业环境,树立正确的择业目标,提高大学生的就业竞争能力,确保毕业生顺利就业,全面提升我院毕业生的就业质量。根据学校招生就业处《关于开展湖南农业大学第八届“模拟职场”大赛的通知》(湘农招就[2012]5号)文件精神,学院决定于2012年4月20日至5月15日举办人文学院“模拟职场”大赛,现将有关事项通知如下:
一、活动主题
把握青春轨迹  对接职场生涯
二、参赛对象
2009级、2010级、2011级全体学生均可报名参赛。
根据学校要求,推荐参加学校“简历设计大赛”复赛和“职来职往—HR面对面”的选手中2013届本科毕业生必须达到60%。本次学院比赛请2009级各班尤为重视,请2009级各班每班至少推荐3名同学参与每单项比赛(1个学生可同时参加两项比赛)。
五、参赛要求:
(一)活动内容:本次“模拟职场”大赛分为“简历设计大赛”和“职来职往—HR面对面”两部分。
(二)简历设计大赛
为了使大学生在毕业求职前能够较好地掌握简历制作的要点和诀窍,通过制作、设计出具有个人特色的简历,展示个人风采,有效地吸引企业眼球,更好地适应竞争激烈的求职环境。
1、班级组织报名:4月20-5月4日。各班动员和引导学生通过听讲座、查资料等方式学习简历设计与制作的相关知识,特别是要扩大2013届毕业生的参与面。各班班长于5月4日前将本班参赛选手的《简历设计大赛报名推荐表》(附件1)、参赛作品纸质档、电子档交学工组办公室(十教北314室),联系人:罗宗贵,联系方式:0731-84617774。
2、复赛:5月5日。学院学工组将组织老师根据简历作品的主题、内容、形式等方面进行综合评比,评选出15份作品进入决赛。进入决赛选手将以电话形式告知并在学院公布。
3、决赛:5月5日-5月7日。进入决赛的选手须通过PPT(或电子书)等途径展示自己的作品,向评审团介绍简历的制作思路,并现场推销自己,时间不超过3分钟,然后回答观众和评委的提问。评委根据选手的简历内容、现场表现及答辩情况进行综合评分。
4、作品要求
(1)参赛选手需认真如实填写《简历设计大赛报名推荐表》(见附件1),并与简历作品一并提交。
(2)简历制作的基本要求:A4纸打印,字体不限,内容充实,应包括:个人基本情况,个人履历,能力专长,求职意向等。
(3)参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作,主题明确,构思新颖,简洁、实用,不得抄袭他人作品,如有发现,后果自负。
(4)文字准确、有条理、能吸引用人单位的注意力。
(5)所有参赛作品将不予归还,请作者自留备份。
(6)决赛展示的电子件制作软件不限,方式不限(需注明电脑上运行条件)。提交作品时请附上联系电话及E-mail。
(四)职来职往—HR面对面
本环节旨在提高学生面试能力,帮助其在实际面试时突破心理障碍、掌握面试技巧、展示最好自我、稳夺心仪职位。
1、报名时间:4月20-5月10日
2、报名地点:人文学院学工组(十教北314室)。
3、报名方式:各班选手自由报名,填写好《职来职往—HR面对面报名推荐表》(见附件2),提交至人文学院学工组。
4、结构化面试:所有报名参赛选手将于5月10-13日分批进行结构化面试(模拟招聘),通过初步面试最终选出8-12名选手参加“职来职往—HR面对面”活动。“简历设计大赛”的金、银、铜奖选手可直接申请参加“职来职往—HR面对面”活动。
5、“职来职往—HR面对面”:5月14-15日(具体时间、地点待定),“职来职往—HR面对面”活动为现场面试形式,学院将组织专家组成评审团,活动由4个环节构成,分别为“自我介绍”、“人才我来挑” 、“职位自己选”、“谈钱不伤感情”,选手将逐一登台由专家进行面试和提问,评审团根据各选手的表现进行评比。
六、奖项设置:
(一)简历设计大赛:
金奖1名,银奖2名,铜奖3名,创意奖1名,颁发荣誉证书;优胜奖若干名,颁发荣誉证书。
(二)职来职往—HR面对面:
求职成功奖、一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖,分别颁发荣誉证书。
(三)模拟职场“最佳达人”称号:
参加模拟职场“最佳达人”称号角逐的选手必须同时参加“简历设计大赛”及“职来职往—HR面对面”两项赛事。模拟职场最佳达人=“简历设计大赛”金、银、铜牌简历、创意简历及人气简历、优胜简历分别得9、7、5、4、4、3分﹢“职来职往-HR面对面”求职成功奖及一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖分别得9、7、5、3、1分,最后取得分前3名为本届模拟职场“最佳达人”,颁发荣誉证书。
根据比赛结果,学院将推选2-3名选手代表学院参加学校简历设计比赛,选拔3-4名选手代表学院参加学校职来职往-HR面对面比赛。参加“职来职往—HR面对面”的选手将有机会优先获取支持企业提供的实习机会。
 
                             湖南农业大学人文学院学工组
                                二0一二年四月二十日
附件1:
简历设计大赛报名推荐表
姓名
 
性别
 
照片
学院
 
专业
 
联系电话
 
邮箱
 
 
作品说明:
注:截止日期:5月4日   上交地点:十教北314  联系电话:84617774
姓名
 
性别
 
民族
 
照片
 
籍贯
 
出生日期
 
联系电话
 
 
所在学院
 
专业
 
年级
 
 
参赛宣言
 
 
大学学习及工作经历
年份
经历简介
奖惩记录和经历结果
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
特长及语言能力
特长或语言名称
获奖情况或考试级别
备注
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
求职意向
第一意向
 
 
第二意向
 
自我评价
 
 
 
 
 
附件2:
模拟职场职来职往比赛报名推荐表
(注:截止日期:5月10日   上交地点:十教北314  联系电话:84617774)
点击下载文件:

 

Copyright 2017 © 湖南农业大学公共管理与法学学院 版权所有